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企业变迁见证职工幸福“升级”
日期:2020-11-09 字号:[ ]
  从砖瓦工房到花园式工厂;从手工作坊到自动化生产线;从单一炸药生产到集生产、销售、配送运输、矿山总承包、爆破作业一体化服务;从立足湖南到辐射广东、广西、海南等省。多年来,位于湖南省常德市石门县白云路上的葛洲坝易普力湖南二化民爆有限公司与职工共同成长,见证着易普力人不断“升级”的幸福生活。
  优美厂区带来工作好心情
  春有桃花,夏有香樟,秋有桂香,冬有腊梅。走进二化公司民爆物品生产区,首先要路过一个布局精巧的小花园,紫薇花、栀子花还有叫不出名字的花木随时节盛放。路过净水池再往里走,穿过防爆堤就是乳化炸药生产车间。生产车间分为装药车间、制药车间,每个车间都安装了空调,哪怕在炎热的夏日,也能感受到凉爽。已经在装药岗位坚守了二十余年的技能骨干尹云龙说:“从最初的老式纯手工装药制作到现在的一体化智能生产线,公司已经进行了四次技术改造,现在这条生产线从制药到包装全部由设备自动控制,人工只需要做一些辅助工作,装药使用的是全自动装药机,出药、走膜、封胶、打卡都由设备自动完成,相较于老乳化线,车间操作人员减少了60%,工作量却不增反减,劳动强度大幅下降,人也更轻松了。”
  走过整条生产线,没有一点垃圾,纸箱、打包带等物品堆放有序,生产线的归口责任部门工厂管理部通过规范现场管理,切实治理了杂物乱放、车辆乱停、乱搭乱建等现象,营造了整洁的工作环境,提升工作效率,强化班组管理,将工作环境纳入考核指标,让职工在潜移默化中养成良好的行为习惯。 
  工厂管理部主任王振武说:“厂区内环境优美与否,极大影响到职工的工作心情,车间里干净整洁,职工工作的时候心情也会变好。”二化公司曾获得“湖南省园林式单位”美誉。 
   
(花园式工厂一角)
  企业文化增强职工归属感
  提及二化公司的变化,不得不提二化公司党总支书记朱立军。2007年,当时的石门县化工二厂被易普力公司整体收购,实施战略重组。朱立军一直在思考如何协调解决好企业文化中的个性差异,夯实共同文化基础,实现文化有效融合。他从抓企业文化融合入手,充分发挥先进文化在思想、理念、管理、行为等方面的导向作用,凝聚职工队伍,让职工有归属感。“企业文化是企业增强自身竞争优势的新突破口,一个企业要想稳固市场地位,保住竞争优势,就必须要建设高素质员工队伍,形成共同的发展愿景,提升竞争力、向心力。”朱立军说。
  为了把企业建设成为温暖和谐的大家庭,除了打造花园式工厂,二化公司新建生产区办公楼,更新职工宿舍楼家电家具,改造升级食堂设施,持续改善职工生活环境;不断完善职工书屋建设,3000余册图书让职工学有所获,二化公司还因此获得“全国总工会示范书屋”称号;加强“职工之家”建设,推进“学习讲堂”“道德讲堂”及篮球赛、演讲比赛等文体活动,不断丰富职工业余文化生活。种种举措,切实提升职工的归属感、获得感,让职工生活得更体面、更幸福,激发职工的内生动力,助推企业高质量发展。
  “我们在企业文化融合过程中,最大的转变就是安全管理和组织管理等方面的发展和进步。民爆行业是高危行业,容不得一点马虎,我们牢固树立生命至上、以人为本的理念,坚守红线意识和底线思维,让安全理念入脑入心,同时推广运用新技术、新装备,并时刻研究、分析、评价、控制以及消除生产领域的各种风险,积极推进安全生产标准化建设,提升安全生产管理水平,今年是第48个安全年,职工对公司放心,公司对职工有信心。”二化公司总工程师盛弘炜自豪地说到。
   
  (职工“笑脸合影”)
  逐梦路上奔向幸福好日子
  逐梦之路不停歇,创新转型赢得未来。二化公司用心发现、深入发掘用户需求,把工业技改作为供给侧改革的重要抓手,不断加大企业技改投入,广泛引进高新技术装备和先进适用技术,公司产品性能和质量显著提高,产品更新和结构调整步伐加快。2009年,新建膨化炸药生产线,淘汰了铵油炸药生产线,公司年生产能力从1.4万吨提升到2.2万吨;2011年,乳化生产线进行扩能技改,线上生产能力由1万吨提高到1.5万吨;2014年,膨化炸药生产线改建为JWL-Ⅲ胶状乳化炸药生产线,并同步将燃煤锅炉改造为天然气锅炉;2017年,对SGR型乳化炸药生产线销爆拆除,产品和业务结构更趋合理。同时,二化公司围绕产品制造、爆破设计、爆破施工、工程管理等行业基础、关键和共性技术进行研发与创新,开发应用性能高效、品质精良、安全可靠、绿色环保的民爆产品,完善服务保障体系,强化应用成果,引领行业科技发展。十三年来,二化公司较2007年实现资产增长3倍、营业收入增长6倍,市场签约额达到25亿元。在企业发展的同时,职工收入也有了大幅提升。
  “公司大多数职工都有车辆,现有车棚已无法满足车辆停放,建议适当增加车棚数量。”在公司组织的合理化建议活动中,有职工这样提道。随着职工收入的增加,交通工具也有了改变,从步行,到摩托车、电动车,再到小汽车,职工生活水平得到明显改善。“还记得前几年很多职工说摩托车停放没有车棚,建议修建摩托车停车棚,我们对空置仓库进行改建,满足了职工需求,没想到几年时间,开私家车上班的职工越来越多了。”工厂管理部副主任龙占望感慨道。
  傍晚时分,二化公司副总工程师袁勇沿着公司大门口的陡坡往下走。“坡没走完,不到两分钟就到家了。”袁勇笑着说。袁勇是二化公司2008年首批招聘的大学生职工,从车间维修工到副总工程师,十二年来他随着公司一起成长。在车间工作时,老职工看他踏实肯干,将自己的女儿介绍给他。从公司出门就是老丈人家,因为离的近,老丈人天天邀他来家里吃饭,近水楼台先得月,终于成就了一段美好姻缘。袁勇现在儿女双全,家庭美满幸福,在公司传为一段佳话。
  
  (JWL-Ⅲ胶状乳化炸药生产线包装工房)
  心怀梦想,何惧远方,前行路上,当职工的梦想与企业梦想同向而行时,今后的道路必将是康庄大道一样向远方延伸,奔向幸福的好日子。(李莉)
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